團隊

人才:我們擁有合適的人才,因此有自信能承擔、有效地管理、安全地操作和成功完成結構性複雜及位置不便的項目。能幹。擁有全球經驗。合資格。以解決問題為本。團隊精神。

Altitech的總監累積了60年以上的營運和管理經驗,跨越各個具挑戰性的地點、複雜的結構和施工困難的項目。

這些經驗橫跨各大洲、25個以上的國家,以及各種環境、領域和行業的範疇,轉化成一個集體技術、營運及管理專業的龐大知識庫和網絡。

Altitech的兩位總監都獨立擔任過多個不同的重要角色,從在多個發展中國家及地區引進工業繩索技術;開發多種受到高度重視的架空安全和裝備檢查;培訓各國技工的繩索技術、攀山安全支援、吊索技術和空中救援等技能;管理國際具標誌性建築物的項目;裝配多層次的精密設備,及監督海上設施的大型檢查及維修。兩位總監均持有有效的ISO、IRATA、PMP、ASNT、BGAS及API等領先行業機構所頒授的行業相關認證。

從建議書、概念開發、投標、準備、操作到竣工整個週期,擁有一次性、為期多日及多年項目的豐富管理經驗,為有效地管理Altitech創造了條件:

策略性及業務發展
商業及應變管理
創新平台及技術整合
整體規格及安全
特殊項目

Altitech 團隊內的幾位重要成員,我們的營運、項目、工程及人力資源經理來自不同的背景,會說多種語言及擁有多項技能,在繩索輔助服務、建設管理和支援工程項目方面有相當豐富的經驗。

我們的經理在 Altitech 各項目類型及業務的每個階段中,發揮着不可或缺的作用,確保最高營運的安全性、合規性、效率、生產力和穩定性,與公司的戰略性增長保持一致。

我們的地盤小組根據項目的特定需求組成,包括一位指定的經驗地盤主管及具認可能力的人員。

我們的人才儲備包括了不同資格的技術員 (擁有當地及全球認可證書),如焊工、油漆工、督察、電工、機械工、索具技工(叻㗎)、工程師和木工。外部資格及能力評估由Altitech 的內部技能培訓及指導計劃作互補。所有從事高空活動的Altitech 人員均獲符合國際工業繩索技術協會 (IRATA) 基準認證計劃的資格。

我們一直為跨國員工們感到非常自豪,他們集體帶來了多元化及廣泛的技能和全球經驗,這些都是Altitech項目成功的核心。Altitech的地盤人才涵蓋能源、公用事業、資源、建築、電信、運輸及娛樂領域。